Tezroq yollang,
samaraliroq moslashtiring
AI-rekruterlar daqiqasiga yuzlab rezyumelarni ko'rib chiqishga, chatda dastlabki suhbat o'tkazishga va yangi xodimlarni kompaniyangiz qoidalariga muvofiq o'qitishga (onboarding) qodir.
Aqlli rezyume skriningi
Boshqa mos kelmaydigan arizalarni ko'rib chiqishga hojat yo'q. Agent nomzodning ko'nikmalarini ish qidirish saytlari yoki e-pochta orqali tahlil qiladi va eng yaxshilar ro'yxatini tuzadi.
Chat orqali intervyu
Agent dastlabki suhbatni to'g'ridan-to'g'ri Telegramda sizning ssenariyingiz bo'yicha o'tkazadi, nomzodning soft skills va mosligini baholaydi.
Yangi xodimlarni moslashtirish
Ruxsatlarni avtomatik taqsimlash, korporativ madaniyat bilan tanishtirish va amaliyotchilarning tez-tez so'raladigan savollariga javob berish ("oshxona qayerda?", "ta'tilni qanday so'rash kerak?").
Tavsiya etilgan agentlar
Agent "IT Rekruter"
Texnik xodimlarni yollashga ixtisoslashgan. Nomzodning GitHub va LinkedIn-ni tahlil qiladi, zum-qo'ng'iroqdan oldin junior/middle mutaxassislarni texnik skriningdan o'tkaza oladi.
Agent "Biznes-trener"
Mavjud xodimlardan suhbat oladi, kompaniya mahsulotlari bo'yicha test o'tkazadi va bilimlarni yangilaydi. Ko'rsatkichlarni bo'lim boshlig'iga taqdim etadi.